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      什么样的员工能拿到更多的年终奖?

      碰咖
      2018-02-07
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      什么样的员工能拿到更多的年终奖?

      一到每年年底,大家最关心的事,一定是年终奖了吧?于是,聊天的内容,就成了一次次来自灵魂深处的拷问:你的年终奖,有多少?

      看看这个数据,是不是你也发现——别人家的年终奖,就算排最后,也还是比我多?!

      混迹于职场,究竟什么样的员工,能拿到更多的年终奖?

      • 长得好

      长得好就能拿多年终奖?你没看错,这是事实。颜值是一种羡慕不来的老天馈赠,无论在爱情里,还是在职场上,长得好看的人总是比普通人离幸福更近一点。

      当然,工作能力才是衡量职场高度的标尺。如果你的颜值没有高到能征服老板们的眼睛,我们更要好好修炼下面另外三大招!

      • 说得好

      颜值能改变命运,但不要脸能决定命运!职场上有一种人,特别懂得拍马屁,大家可能觉得他没多大本事,只会靠阿谀奉承来获得领导的好感,不愿意和这种人接触吗?事实是——“马屁精”更讨老板欢心,更懂得趁机上位,也更能顺利升职加薪。

      当然,我们不是一定要成为这样的人,但学会说漂亮话,确实相当重要,毕竟世界上没有人不喜欢听好听话。

      • 做得好

      说得出,当然也要做得到才行。有的人终日忙忙碌碌,看起来好像做了很多事情,其实没多大效益。而成功的关键,不是努力工作,而是用聪明的方式工作。

      马云曾经说过:“阿里不是计划出来的,而是‘现在、立刻、马上’干出来的!”所以,我们应该学会的是——如何花费最少的精力去得到最大的效益?反正,我们绝不会因为熬夜而更有效率。

      • 学得好

      如果以上三项都不擅长,怎么破?职场金科玉律那么多,有一条定律始终不变——做正确的事比正确地做事还要重要。混迹于职场,坚持学习就是一件最正确的事情。在这个信息大爆炸的时代,知道的越多,发现不知道的越多。而花一个晚上、一个周末的时间,借助各种搜索引擎、书目体系或培训机构,探索自己需要的技能,就能更好地生存。

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